针对您提出的关于职工非工作时间因病死亡抚恤金是否全国统一的问题，分析如下：职工非工作时间因病死亡的抚恤金标准并非全国统一，而是根据各省份上年度月平均工资来计算。具体来说，根据相关政策规定，职工因病或非因工死亡的，发给10个月全省上年度月平均工资的救济费。这表明抚恤金标准与地区经济发展水平相关，因此存在地域差异。法律依据为相关政策文件中关于抚恤金发放标准的规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于职工在不同省份工作过，非工作时间因病死亡的情况，抚恤金计算方式如下：1.根据职工最后工作的省份上年度月平均工资计算；2.若该职工有特别规定或协议按原规定执行，则从其规定。总之，抚恤金计算需依据职工最后工作地或特别规定来确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，职工非工作时间因病死亡，其家属有权获得以下待遇：1.按照规定领取10个月全省上年度月平均工资的救济费；2.若符合《劳动保险条例》等规定，可领取更高标准的一次性救济费；3.可能还有丧葬补助等其他相关福利待遇。家属应了解并维护自身合法权益。
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