律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/05
25
员工与公司协商一致能领取赔偿吗
员工与公司协商一致可以领取赔偿。根据《劳动法》等相关法律，劳动者与用人单位可自行协商解除劳动关系并达成赔偿协议。若不及时处理，可能导致协议无效或引发后续法律纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工与公司协商赔偿的常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。选择方式时，应优先考虑协商和调解，以快速解决问题；若协商无果，可申请仲裁；对仲裁裁决不服，再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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08/05
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男老师陪产假多少天
男老师陪产假天数因地区而异，最短7天至最长1个月不等。依据《北京市人口与计划生育条例》等，陪产假通常为15天，未休可能影响家庭照顾及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 男老师陪产假视地区而定。具体操作：1.查阅当地计生条例确定天数；2.与单位沟通申请陪产假；3.按条例规定享受陪产假，期间视为出勤。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 男老师陪产假处理方式需参考当地
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08/05
25
某某买东西没发货不退款还拉黑了
如果对方拒绝退款且已拉黑你，你确实可以通过法律途径维权。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，消费者享有公平交易的权利，以及在网络购物中享有七天无理由退货的权利。虽然你们是私下交易，但若能提供足够的交易证据，如转账记录、聊天记录等，仍有可能向法院提起诉讼，要求对方退还货款并承担相应责任。法律依据为《中华人民共和国消费者权益保护法》第十条、第二十五条。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若通过电商平台购买，可直
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08/05
25
员工恶意造谣诋毁老板名声怎么处理?
员工恶意造谣诋毁老板名声可依法处罚。依据《治安管理处罚法》，恶意诋毁他人可处拘留或罚款，情节严重将面临更重处罚。若不及时处理，可能严重影响老板名誉及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工造谣诋毁老板，处理方式如下： 1. 轻微情节：口头警告并教育，要求删除不当言论。 2. 较重情节：依据《治安管理处罚法》报案，由警方处理。 3. 严重影响：考虑解雇并追究法律责任，同时公开澄清事实。
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08/05
25
新房天花板混凝土开裂原因
针对您提出的新房天花板混凝土开裂，若开发商拒绝承认这是质量问题，您可以依据《商品房销售管理办法》第三十五条，该条规定了商品房交付使用后，买受人认为主体结构质量不合格的，可以委托工程质量检测机构重新核验。经核验，确属主体结构质量不合格的，买受人有权退房。因此，您可以先请专业机构进行质量检测，若确实存在质量问题，您可以凭检测报告要求开发商退房或赔偿，必要时可通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若您选择自行修
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08/05
25
眼镜镜片受损怎么办
眼镜镜片受损，应依法赔偿。依据《民法典》，损坏他人财物需承担民事责任，不及时处理可能导致法律纠纷升级，甚至面临诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 眼镜镜片受损需赔偿。具体操作：1. 与对方协商，明确赔偿金额和方式；2. 若协商无果，收集证据，如购买凭证、损坏程度照片等；3. 咨询律师，准备起诉材料，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 眼镜镜
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08/04
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意外怀孕有法律责任吗
意外怀孕无直接法律责任，但男方有道德慰藉义务。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，宫外孕等意外事件无侵权人，故无直接法律责任。若不及时沟通处理，可能导致双方关系破裂及情感问题恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 意外怀孕需协商处理。具体操作：1. 双方冷静沟通，明确各自意愿；2. 如决定继续妊娠，共同承担相应责任；3. 如决定终止妊娠，需了解相关医疗流程及法律责任；4. 协商不成时，可咨询律师，了解法律途径及可能后果。 ✫✫✫✫✫
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08/04
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公司能搬迁到异地吗
公司能搬迁到异地，但需与劳动者协商一致。《劳动合同法》规定，合同内容变更需双方协商。未经协商或协商不成强行搬迁，可能导致劳动关系纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司能搬迁。操作如下：1. 近距离搬迁，通知员工并听取意见；2. 跨区域搬迁，与员工协商变更合同或解除，并给予补偿；3. 若员工不同意，需按法律规定处理纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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08/04
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公司向员工追偿比例
公司可向员工追偿，但追偿金额有限制。依据《民法》，追偿不得超过损失本金；根据《劳动法》，月薪中扣取损失不能超过20%，且工资需高于最低工资标准。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司追偿员工常见方式有扣月薪或起诉追讨。选择时，若员工在职且同意，可按月从工资中合理扣取；若员工离职或不配合，应通过法律途径起诉追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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08/04
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针对问题:工伤赔偿标准最新十级工伤赔偿标准
十级工伤赔偿包括多项费用。依据《工伤保险条例》，医疗费等由工伤保险支付，停工留薪由单位支付，还有一次性补助金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 十级工伤赔偿处理： 1. 与单位协商，明确赔偿项目和金额。 2. 协商不成，向劳动调解委员会申请调解。 3. 调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁。 4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523