员工恶意造谣诋毁老板名声可依法处罚。依据《治安管理处罚法》，恶意诋毁他人可处拘留或罚款，情节严重将面临更重处罚。若不及时处理，可能严重影响老板名誉及企业声誉。
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1. 轻微情节：口头警告并教育，要求删除不当言论。
2. 较重情节：依据《治安管理处罚法》报案，由警方处理。
3. 严重影响：考虑解雇并追究法律责任，同时公开澄清事实。
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