公司欠个人社保，劳动者有权投诉或申请仲裁。依据《劳动法》等规定，公司欠缴社保影响劳动者权益，如医疗费、养老损失。不及时处理，可能导致劳动者权益长期受损，无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠缴社保，常见处理方式为投诉或仲裁。劳动者应根据具体情况选择，如公司态度积极可尝试协商，否则直接向劳动监察部门投诉或申请仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠社保，处理方式如下：1. 投诉：向劳动监察部门或社保中心反映，要求公司补缴。2. 仲裁诉讼：若协商无果，劳动者可申请仲裁，对仲裁结果不满可诉至法院。3. 保留证据：无论选择哪种方式，都应保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以便维权。
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