工厂未签劳动合同，您有权辞职并要求赔偿。根据《劳动合同法》，未签合同超一月，用人单位需支付二倍工资。不及时处理，可能导致权益受损且难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可辞职。操作：1. 尝试协商，达成一致即可解除；2. 协商不成，书面通知用人单位，保留证据；3. 权益受损时，立即辞职并申请仲裁，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职方式有协商、预告及即时解除。协商不成时，可提前三十日书面通知（试用期三日）；若权益受损，可立即辞职。选择方式需视具体情况而定。
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