16岁送外卖法律允许吗知乎

16岁送外卖需遵守童工法规，一般不允许。分析：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，16周岁以下的未成年人被视为童工，禁止从事劳动。虽然16至18周岁的未成年人可在一定条件下从事劳动，但需确保工作不影响其身心健康、学业，且需获得监护人同意。送外卖工作强度大，可能影响未成年人健康和学习，因此通常不被允许。提醒：若发现未成年人长时间从事送外卖等劳动，且出现健康问题或学业受影响，表明问题严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理16岁送外卖问题的方式主要有两种：一是向劳动监察部门举报，由其进行调查处理；二是咨询律师，了解具体法律后果及维权途径。选择方式时，若情况紧急或涉及多个未成年人，建议直接向劳动监察部门举报；若需更专业的法律建议或涉及复杂法律纠纷，可咨询律师。
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具体操作：1. 若选择向劳动监察部门举报，应收集相关证据，如未成年人工作照片、工时记录等，并详细说明情况。劳动监察部门将进行调查，若属实，将依法对雇主进行处罚。2. 若选择咨询律师，应详细描述问题背景、未成年人工作状况及可能受到的影响。律师将提供法律意见，包括是否构成违法用工、如何维权等。若律师认为有必要，可协助提起诉讼或申请劳动仲裁。3. 在任何情况下，都应确保未成年人的安全和健康，避免其继续从事可能影响身心健康的工作。同时，与未成年人监护人保持沟通，共同维护其合法权益。