中介少发工资，应依法维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工资应按时足额支付，否则劳动者有权向劳动行政部门举报或申请仲裁，严重时可诉诸法院。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中介少发工资，常见处理方式有举报、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与中介协商，不成则向劳动行政部门举报或申请调解；若仍无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，则提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中介少发工资需维权。操作如下：1. 与中介协商，要求补发；2. 协商无果，向劳动行政部门举报，并提交相关证据；3. 或向调解组织申请调解，达成调解协议；4. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5. 对仲裁裁决不服，15日内向法院提起诉讼。
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