我在上班的间生病医药费谁出。上班的时间生病

上班期间生病医药费谁承担需视情况。依据《工伤保险条例》，因工作原因致职业病，单位应负责医疗费；非工作原因，单位原则上不负责。未缴工伤医保，单位需赔偿可报销医疗费。不及时处理，可能影响员工权益，引发劳动争议。
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上班生病医药费处理需分情况。如为职业病，应申请工伤待遇；如为个人原因，单位原则上不负责，但可考虑医保报销。选择处理方式时，需根据生病原因及单位保险缴纳情况决定。
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上班生病医药费视情况处理。操作如下：
1. 职业病：立即报告单位，申请工伤认定，享受工伤待遇。
2. 个人原因生病：先使用个人医保，单位未缴工伤医保的，可与单位协商赔偿可报销医疗费。
3. 无论何种原因，都应及时就医并保存相关证据，以便后续处理。