上班很抑郁该辞职吗

上班抑郁是否辞职需个人决定,但公司可因抑郁症辞退。依据《劳动合同法》,若不能胜任且调整后仍不胜任,公司可解除合同。不及时处理可能导致失业风险。
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抑郁是否辞职看情况。操作如下:1. 轻度抑郁,尝试调整心态,与同事交流;2. 抑郁影响工作,与公司沟通调整岗位或工作量;3. 严重抑郁,先就医治疗,再考虑是否辞职。
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处理上班抑郁,可寻求专业帮助或调整岗位。若抑郁影响工作,可与公司协商调整;若严重,建议寻求医疗帮助并考虑辞职休养。选择需根据个人情况。
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