失业救济金未购买社会保险怎么办

未购买社保影响失业救济金申领，需了解法律责任。分析：根据法律规定，享受失业救济金的前提是已参加失业保险并满足一定条件。若未购买社会保险，则无法享受失业救济金等社保待遇。这涉及到用人单位的法律责任，用人单位应为员工缴纳社保，否则将承担法律责任。提醒：若用人单位长期未缴纳社保，且拒绝履行补缴义务，表明问题已比较严重，建议及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，处理未购买社保影响失业救济金申领的问题，主要有以下几种方式：一是与用人单位协商，要求补缴社保；二是向劳动监察部门投诉，要求用人单位承担法律责任；三是通过劳动仲裁或诉讼途径解决争议。选择方式时，应考虑用人单位的态度、自身权益受损程度以及维权成本等因素。
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具体操作：1. 与用人单位协商：首先尝试与用人单位沟通，明确告知其法律责任，要求补缴社保并补偿因此造成的失业救济金损失。2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，要求用人单位接受调查并承担法律责任。劳动监察部门将依法对用人单位进行查处。3. 劳动仲裁或诉讼：若投诉后用人单位仍不改正，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决争议。在此过程中，应收集相关证据，如劳动合同、工资单等，以证明与用人单位的劳动关系及社保缴纳情况。劳动仲裁委员会或法院将依法作出裁决或判决，维护劳动者的合法权益。