公司以放长假为由辞退员工不发放工资怎么办
绍兴市越城区律师网
2025-05-17
公司放长假辞退员工且不发工资违法。依据《工资支付暂行规定》，非劳动者原因停工，单位应支付工资。长期不处理，员工权益将受严重损害，可能面临生活困境。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，员工可申请劳动仲裁或向法院起诉。建议先与公司协商，协商无果再选择法律途径，以确保自身权益得到维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司此举违法。应对措施：1. 与公司沟通，要求支付工资；2. 收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁无果，可向法院提起诉讼。
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