公司不公平对待怎么办可以仲裁吗?
绍兴市越城区律师网
2025-05-16
公司不公平对待可申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，员工有权就劳动争议申请仲裁，若不及时处理，可能导致员工权益持续受损，影响工作积极性及企业稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司不公平对待，常见处理方式为协商、应诉或诉讼。应先尝试与公司协商，无法达成一致时，积极准备应诉材料，对仲裁结果不服可再提起诉讼，根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不公可仲裁。操作如下：1. 尝试与公司沟通协商，解决争议；2. 若协商无果，收集证据，准备应诉材料，积极应对仲裁；3. 对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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