因工作被人打了该如何赔偿

您因工作被人打,应要求工伤赔偿或按雇佣关系索赔。根据《工伤保险条例》等,工伤需认定,单位应赔偿。若不及时处理,可能导致权益受损,赔偿无望。
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被打应索赔。操作如下:1. 有劳动关系,先申请工伤认定,再要求单位赔偿;2. 无劳动关系证明,收集证据,按雇佣关系向法院提起索赔诉讼。
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常见处理方式为工伤赔偿或雇佣关系索赔。若与单位有劳动关系,则申请工伤认定并索赔;若无劳动关系证明,则按雇佣关系提起人身损害赔偿诉讼。
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