但原公司既不停社保也不缴费，该如何应对？

您离职后公司未停社保也未缴费，可先协商，协商无果则采取法律手段。依据《劳动法》等相关法律，若公司不配合，您可通过向劳动保障监察机构投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等法律途径解决。不及时处理，可能影响您的社保权益及未来退休待遇。
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对公司不停社保不缴费的情况，常见处理方式有：先与公司协商，协商无果则向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，乃至提起诉讼。选择时需考虑效率与效果，投诉快速但可能力度有限，仲裁与诉讼更权威但需时较长。
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离职后公司未处理社保，应对如下：1.尝试与公司协商，要求办理停保和补缴手续。2.协商无果，向劳动保障监察机构投诉，请求介入调查处理。3.若仍无法解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意时效。4.仲裁后不服或对方不执行，可向法院提起诉讼或申请强制执行。