不正常。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。若单位只发10天工资，可能违反法律规定，损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与单位沟通或申请劳动仲裁。若沟通无果，建议及时向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不正常。处理方式：1. 与单位沟通，了解原因并要求补发工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，提交证据，要求单位补发并赔偿。
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