去了新的单位社保怎么续

到新单位后，可通过单位人事部门续交社保。分析说明：根据《社会保险法》，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和职工共同缴纳社会保险费。换到新单位后，只需将原社保关系转移至新单位，由新单位的人事或财务部门负责续交社保。提醒：若新单位未按时为你缴纳社保，或社保关系转移出现问题，表明情况可能比较严重，应及时咨询社保部门或寻求专业律师的帮助。
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常见处理方式：从法律角度看，续交社保的常见方式有两种：一是通过新单位的人事或财务部门办理社保续交手续；二是若新单位未能及时办理，个人可向社保部门咨询并自行补缴，但需确保与新单位的社保关系已正确转移。选择方式：若新单位人事或财务部门熟悉流程且态度积极，建议选择第一种方式；若遇到阻碍或不确定，可选择第二种方式，但需保留好相关证据以备不时之需。
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具体操作：1. 若选择通过新单位续交社保，需向人事或财务部门提供个人社保账号、原单位社保转移证明等材料，并确认续交时间和金额。2. 若选择自行向社保部门补缴，需先查询个人社保账户状态，确保社保关系已转移至新单位所在地；然后携带身份证、社保卡等材料前往社保部门办理补缴手续，注意保留好缴费凭证和收据。3. 在任何情况下，都应保留好与新单位关于社保续交的沟通记录、缴费凭证等证据，以备在出现争议时作为维权依据。同时，定期查询个人社保账户，确保社保续交无误。