单位不开工资证明，可协商或投诉解决。依据《劳动法》等相关法律，单位有义务提供工资证明。若拒绝，可能损害员工权益，如影响贷款、社保等。建议及时处理，避免不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拒开工资证明，可这样处理：1. 协商：与单位人力资源或财务部门沟通，说明需求，尝试解决。2. 投诉：若协商不成，收集工作证据，向当地劳动监察部门投诉，请求介入处理。3. 仲裁：投诉无效时，准备相关材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不开工资证明，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与单位沟通协商；协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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