解除劳动合同后单位不给开证明，我该如何处理？

单位不开证明，您可向劳动局或仲裁委反映。依据《劳动合同法》，单位有义务出具解除证明，否则可能影响您就业及领取失业金等，造成损失可要求赔偿。
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单位不开证明，可这样处理：1.与单位沟通，明确告知其法律义务及后果；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供劳动合同等证据；3.仍不解决，申请劳动仲裁，要求出具证明并赔偿损失。
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单位拒开解除证明，常见处理方式有向劳动局投诉或申请仲裁。选择时，若希望快速解决且保持关系，可先尝试与单位协商；若协商无果，则根据具体情况选择投诉或仲裁。