大学实习生加班无报酬，法律如何保护？
绍兴市越城区律师网
2025-06-11
实习生加班无报酬，法律可通过民事诉讼保护。依据《劳动法》等，加班工资需双方约定，无约定则无支付义务，但长期无偿加班可能损害实习生权益，影响职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生加班无报酬，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与实习单位协商，明确加班报酬；协商无果时，可向法院提起民事诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生加班无报酬，可如此处理：1.与单位协商，明确加班应获报酬，并签订书面协议。2.若单位拒绝，收集加班证据，如工时记录、聊天记录等。3.咨询专业律师，了解诉讼流程，准备起诉材料，提起民事诉讼。
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