这是我想辞职了，他不给我辞职，说我直接走不发工资该怎么办?

您可以依法辞职，单位应支付工资。依据《劳动合同法》，提前30日书面通知即可解除合同，单位需支付工资，否则可投诉或仲裁。不及时处理可能导致工资损失及合法权益受损。
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可依法辞职并索薪。操作：1. 提前30日书面通知单位辞职；2. 到期后离职并要求支付工资；3. 若不支付，向劳动保障部门投诉，或准备材料申请劳动仲裁；4. 提交仲裁申请时，确保材料齐全，包括申请书、证据清单、劳动合同等。
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常见处理方式为投诉或仲裁。若希望快速解决，可选择向劳动保障行政部门投诉；若希望更专业处理，可选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据指引提交材料。