公司不能要求员工全部承担补缴社保费用。依据《社会保险法》,单位应为员工缴纳社保,不按规定缴纳属违法。若单位要求员工全部承担,将损害员工权益,影响员工社保待遇,可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司补缴社保需按规定。具体操作:1. 若单位愿补缴,由单位书面申请,在参保地社保经办机构办理;2. 若单位不配合,员工可按属地原则,在户籍所在地社保经办机构个人申请补缴;3. 同时,员工可向市级人社部门投诉单位不按规定缴纳社保的行为,要求责令改正。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理公司补缴社保问题,常见方式有单位申请补缴、个人申请补缴及投诉单位。选择方式时,需考虑单位态度、员工个人情况及补缴紧迫性。若单位愿意配合,则首选单位申请;若单位不配合,员工可个人申请或向社保费征收机构投诉。
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