未交社保被辞退可获补偿。依据《劳动法》，单位未缴社保导致员工损失，员工有权要求赔偿。不及时处理，员工可能面临社保权益受损及无法获得应有赔偿的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未交社保被辞退应索偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；2. 与单位协商，提出补偿要求；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 根据仲裁结果，决定是否诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未交社保被辞退，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与单位协商补偿，协商不成时可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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