法定节假日不安排上班不违法，但违规可投诉。依据《劳动法》，法定节假日有特定规定，不安排上班不违反法律，但可能违反公司或机构内部规定，严重时可影响员工权益，如加班费等。学生可投诉至教育机构维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日不违法。操作如下：1.若为学生，遇法定节假日上课，可向学校或教育局投诉，维护自身权益；2.若为职工，法定节假日未安排上班，应查看公司规定，如无特殊规定则不违法，但可与人事协商补休或加班费等事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日问题，处理方式有投诉与协商。投诉至相关机构如教育局，或与公司、学校协商解决。选择时需考虑违规的严重性、个人权益受损情况及解决效率。
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